• Amsterdam-Utrecht
  • HBO
  • 32 - 40 uur

Head of Retail Valuations 

Solliciteren
Ben jij die ervaren ontwikkelaar van zowel residentieel als commercieel vastgoed? Ben je daarnaast zowel inhoudelijk als organisatorisch en communicatief sterk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wat doe je als Head of Retail Valuations?

Als Head of Retail Valuations geef je leiding aan een compact team, dat vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam actief is voor de relaties. 

Het team is verantwoordelijk voor onafhankelijke en hoogwaardige taxatierapportages van retailvastgoed voor verschillende portefeuilles. Je stuurt het team aan, onderhoudt contacten met de opdrachtgevers en bezoekt regelmatig vastgoed- en netwerkbijeenkomsten.

  • Eindverantwoordelijk voor de uitvoering van taxaties overall alsmede het bedrijfsresultaat van de afdeling
  • Leidinggeven aan het team, coachen en stimuleren medewerkers op persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling
  • Een voortrekkersrol nemen in het verder professionaliseren van de afdeling
  • Het verder uitbouwen van de marktpositie van de onderneming door het actief onderhouden en opbouwen van een relevant netwerk
  • Inventariseren van kansen in de markt

Dit ben jij

  • Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau
  • Je staat als RT Bedrijfsmatig Vastgoed ingeschreven in het NRVT register en beschikt over de aantekening Groot Zakelijk
  • Je hebt minimaal enkele jaren (leidinggevende) werkervaring in een senior taxatie functie bij bijvoorbeeld een vergelijkbare vastgoedorganisatie of een specialistisch taxatiebureau opgedaan
  • En natuurlijk ben je ondernemend, commercieel ingesteld, communicatief vaardig, ambitieus, proactief en blijf je jezelf (en het team) graag ontwikkelen

Over het bedrijf

Onze relatie betreft een internationale consultancy organisatie met kantoren wereldwijd. Zij focussen zich op een betere samenleving door een actieve rol te spelen in het oplossen van vastgoedvraagstukken en het versnellen van de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving. Een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.

Naast passende arbeidsvoorwaarden wordt veel aandacht besteed aan persoonlijke en professionele ontwikkeling middels diverse trainings- en opleidingsprogramma's. Daarnaast wordt gestreefd naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom; er wordt gezocht naar talenten die iets extra’s meebrengen en het bedrijf moedigt actief verschillende inzichten en meningen aan.

Wat bieden zij jou?

  • 28 vakantiedagen (op fulltime basis) met de mogelijkheid om extra vakantiedagen per jaar te kopen of verkopen
  • 8% vakantiegeld
  • De optie om Nederlandse feestdagen te ruilen voor een andere religieuze of culturele feestdag
  • Laptop & mobiele telefoon
  • Een premievrij pensioen
  • Een WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering, zonder eigen bijdrage
  • Volledige reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer als je met het OV reist
  • Leaseauto
  • Gezellige borrels!
Solliciteren

Vragen over deze vacature?

Berkelaar
Neem dan contact op met Wouter Berkelaar via onderstaande contactmogelijkheden.
+31610029059
wouter@propertypeople.nl

Werkwijze

Stap 1Persoonlijke kennismaking

Als wij kansen voor jou zien richting een vacature waar je op hebt gesolliciteerd of een andere vacature die voor jou interessant kan zijn, plannen we een persoonlijk kennismakingsgesprek in. In sommige gevallen bieden wij hier ook een persoonlijkheidstest aan. Wij zijn gecertificeerd in Management Drives.

Stap 2Voorstellen bij de opdrachtgever

Als ook jij enthousiast bent over de vacature, stellen we je voor bij onze opdrachtgever. Die ontvangt van ons informatie over jou. Als je op gesprek mag, bereiden we je uitgebreid voor.

Stap 3Na afloop van het traject

Als je eenmaal geplaatst bent bij de opdrachtgever, houden we graag contact met jou. We maken een lunchafspraak om te bespreken of jouw nieuwe werkplek bevalt en of we gezamenlijk de juiste beslissing hebben gemaakt.

Anderen bekeken ook deze vacatures