• HBO
  • 32 - 40 uur

Projectmanagers, Bosman & Van Citters, Randstad 

Ben jij die ervaren ontwikkelaar van zowel residentieel als commercieel vastgoed? Ben je daarnaast zowel inhoudelijk als organisatorisch en communicatief sterk? Dan komen we graag met jou in contact.

De rol van Projectmanager binnen Bosman & Van Citters

Als Project Manager ben je de drijvende kracht achter succesvolle projecten. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en leiden van projecten van begin tot eind, daarbij ondersteund door de online tools. Met deze tools ben je in staat om op elk moment inzicht te verkrijgen in de projecten op het gebied van tijd en kosten en versimpelt ook het opmaken van rapportages voor de opdrachtgevers. Je staat aan het roer en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van het vaststellen van de doelstellingen en het opstellen van een gedetailleerd projectplan, tot het toewijzen van taken aan het bouwteam en het bewaken van de voortgang. Je hebt een passie voor renovaties, interieurprojecten, de managementrol en bent in staat om complexe projecten te beheren met strakke deadlines met meerdere belanghebbenden. Je bent een echte teamspeler en weet hoe je mensen kunt inspireren en motiveren om samen naar een gemeenschappelijk doel toe te werken.


Verantwoordelijkheden
Als Project Manager speel je een cruciale rol in het succes van de organisatie en projecten. Met jouw passie, toewijding en vaardigheden ben je in staat om complexe projecten tot een goed einde te brengen en bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van Bosman & Van Citters. 

  • Opstellen van gedetailleerde tekstuele, financiële en (concept)visuele projectplannen;
  • Contracteren en aansturen van de adviseurs en aannemers in het ontwerpteam;
  • Stellen van werkbare tijdslijnen en deliverables binnen de planning van de projecten; 
  • Bewaken van de vastgestelde budgetten en dit vertalen naar de ontwerpopgave voor het ontwerpteam;
  • Risico's identificeren en proactief maatregelen nemen;
  • Borgen van de kwaliteit en de technische haalbaarheid van de projecten en de duurzaamheidsambitie in het ontwerp;
  • Voorzitten van (bouw)overleggen;
  • Toetsen en borgen van relevante wet-, milieu- en overige regelgeving;
  • Oplossen van eventuele problemen die zich tijdens het project voordoen;
  • Contracteren en aansturen/monitoren van de (hoofd)aannemers;
  • Intern projectverantwoording afleggen (periodieke budget en kwaliteit rapportages).

Wie ben jij?

Je hebt een technische HBO of WO-opleiding afgerond en voor de juniorrol bij voorkeur een start aan ervaring. Voor de zwaardere rollen kijken we uit naar ondernemende en gedreven persoonlijkheden met bij voorkeur ervaring binnen kantoorrenovaties en/of ontwikkelingen. Je bent analytisch, sterk in projectmanagement en hebt procesinzicht. Je hebt kennis op technisch, financieel en planologisch gebied en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen als het aankomt op duurzaamheid, smart building en de nieuwste kantoorconcepten. Je bent een ondernemend type dat het leuk vindt om mee te denken over de toekomst en de groei van de organisatie. In deze rol houd jij iedereen op de hoogte van de ontwerpbeslissingen, deadlines, budget en verwachtingen. Je werkt zelfstandig, maar bent ook thuis in meerdere teams. 

Wie zijn zij?

Vijf jaar geleden zijn Nick Bosman en Yurrian van Citters hun eigen bedrijf begonnen, met de ambitie om projectmanagement naar een hoger niveau te tillen, met het klimaat, de circulaire economie en de behoefte aan een transparanter proces als belangrijkste pijlers. Nu is het tijd om de volgende stap te zetten en Bosman & Van Citters verder uit te breiden.


Bosman & van Citters is een groeiend bedrijf dat gespecialiseerd is in projectmanagement voor commerciële vastgoedtransformatie, renovatie en interieurprojecten. Zij geloven in de kracht van persoonlijke aandacht en daarom houden zij bewust vast aan een kleinschalige aanpak. Dit stelt hen in staat om nauw betrokken te zijn bij elk project en de hoogste kwaliteit te waarborgen. 


De visie is om in de komende 5 jaar te groeien tot een bedrijf met 5-10 medewerkers. Op deze manier kunnen ze hun persoonlijke benadering behouden en tegelijkertijd hun capaciteit uitbreiden. Ze zijn ervan overtuigd dat deze groei hen in staat zal stellen om nog meer waarde te creëren en de klanten te blijven verrassen met uitstekende resultaten. Zie ook: www.bosmanvancitters.nl. 

Wat bieden zij?

  • € 4000 tot € 7500 euro bruto per maand afhankelijk van ervaring, aantrekkelijke bonusregeling, auto, telefoon en laptop van de zaak;
  • Onbeperkte vakantiedagen;
  • Een organisatie waar je direct bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van jezelf, maar zeker ook van de organisatie;
  • Vrijheid om te bepalen waar je werkt, of dit op locatie is van een project, thuis of gezamenlijk met collega’s op locatie in het land. 

Vragen over deze vacature?

Hoogendoorn
Neem dan contact op met Theo Hoogendoorn via onderstaande contactmogelijkheden.

Werkwijze

Stap 1Persoonlijke kennismaking

Als wij kansen voor jou zien richting een vacature waar je op hebt gesolliciteerd of een andere vacature die voor jou interessant kan zijn, plannen we een persoonlijk kennismakingsgesprek in. In sommige gevallen bieden wij hier ook een persoonlijkheidstest aan. Wij zijn gecertificeerd in Management Drives.

Stap 2Voorstellen bij de opdrachtgever

Als ook jij enthousiast bent over de vacature, stellen we je voor bij onze opdrachtgever. Die ontvangt van ons informatie over jou. Als je op gesprek mag, bereiden we je uitgebreid voor.

Stap 3Na afloop van het traject

Als je eenmaal geplaatst bent bij de opdrachtgever, houden we graag contact met jou. We maken een lunchafspraak om te bespreken of jouw nieuwe werkplek bevalt en of we gezamenlijk de juiste beslissing hebben gemaakt.

Anderen bekeken ook deze vacatures