Validatiemedewerker, Houten/hybride Nieuw

Als Validatiemedewerker ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig toetsen van woningtaxatierapporten. Jij beoordeelt of de rapporten inhoudelijk kloppen, voldoende onderbouwd zijn en voldoen aan de geldende richtlijnen en kwaliteitseisen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Inhoudelijk beoordelen van woningtaxatierapporten.
• Controleren van referentiepanden, marktgegevens, bijlagen en waardeonderbouwingen.
• Signaleren van afwijkingen, inconsistenties en risico's binnen dossiers.
• Toetsen van rapporten aan wet- en regelgeving en vakinhoudelijke richtlijnen.
• Opstellen van duidelijke en professionele correctieverzoeken richting taxateurs.
• Herbeoordelen van aangepaste rapporten en besluiten over validatie of afwijzing.
• Vastleggen van bevindingen en dossiernotities in het interne systeem.

Jij voelt je thuis in een inhoudelijke functie waarin je analytisch vermogen, vastgoedkennis en nauwkeurigheid dagelijks samenkomen. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar weet ook wanneer afstemming met collega's noodzakelijk is.
Daarnaast beschik je over:

• Ervaring met of aantoonbare kennis van woningtaxaties en taxatierapporten.
• Een vastgoedgerelateerde opleiding of achtergrond.
• Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
• Goede schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met juridische, bouwkundige en vastgoedtechnische vraagstukken.
• Een zelfstandige en gestructureerde manier van werken.
• Integriteit en een sterk kwaliteitsbewustzijn.
• Goede digitale vaardigheden.

Onze opdrachtgever is een landelijke en onafhankelijke organisatie die zich richt op de kwaliteitsborging van woningtaxaties in Nederland. Als onder andere belangrijke schakel tussen taxateurs en financiers beoordeelt de organisatie of taxatierapporten voldoen aan de geldende richtlijnen en of de onderbouwing van de vastgestelde marktwaarde plausibel is.
Jaarlijks worden meer dan 300.000 taxatierapporten verwerkt, waarmee de organisatie een cruciale rol speelt binnen de Nederlandse woning- en hypotheekmarkt. Integriteit, betrouwbaarheid, data-gedreven werken en deskundigheid vormen daarbij de basis.

De cultuur kenmerkt zich als professioneel, toegankelijk en nuchter. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en autonomie, terwijl kennisdeling en collegiale samenwerking centraal staan. Hierdoor ontstaat een werkomgeving waarin kwaliteit voorop staat en waar professionals zich inhoudelijk kunnen blijven ontwikkelen.

Je komt terecht in een stabiele en maatschappelijk relevante organisatie waar kwaliteit, vakmanschap en samenwerking centraal staan.
Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen circa € 4.750 en € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het vakgebied en richting complexere dossiers.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid tot twee extra verlofdagen bij geen ziekmeldingen.
• Een goede pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Een thuiswerkvergoeding en internetvergoeding.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek inclusief laptop, bureau en bureaustoel.
• Een reiskostenvergoeding van circa € 0,25 per kilometer.
• Een sportvergoeding van € 300 per jaar.
• Vergoeding permanente educatie.
• Tijd-voor-tijd compensatie voor e-learninguren.
• Een goede overwerkregeling.
• Een hybride werkmodel waarbij je in principe twee dagen per week op kantoor werkt.